SIN COMPROMISOS

Sindicatos magisteriales logran creación del Instituto Estatal de Evaluación.
La unión de líderes ha dado mayor fortaleza al magisterio veracruzano.
El Gobernador dio instrucciones al Secretario de Educación para el bono.
Puede colapsar el Instituto de Pensiones del Estado.

Gonzalo Jácome Hernández

SINDICATOS MAGISTERIALES.- El Gobernador Javier Duarte de Ochoa, anunció la creación del Instituto Estatal de Evaluación para la Educación, al inaugurar el Instituto Sindical de Capacitación e Investigación Pedagógica, ubicado en Paso Doña Juana, municipio de Úrsulo Galván, donde enfatizó; «El Instituto Estatal de Evaluación, será un órgano que determinará con base a la experiencia, capacidad de los que saben de educación, las plazas laborales y aquellos que decidan jubilarse queden para los maestros de Veracruz», cabe destacar que este logro es de los líderes magisteriales estatales, gracias a la reunión sostenida el domingo 20 de enero del presente año con Duarte de Ochoa, donde estuvieron presentes también los Senadores de la República Héctor Yunes Landa y José Yunes Zorrilla, así como todos los diputados federales del PRI. Finalmente cumple Duarte de Ochoa la promesa contraída en esa fecha con los líderes magisteriales de crear, a propuesta de los mismos el Instituto Estatal de Evaluación para la Educación, si bien en esa ocasión lo habían denominado “Instituto Autónomo de Evaluación Educativa de Veracruz”, no obstante el nombre es lo de menos, lo importante es darle seguridad a los maestros sobre la controversia creada por el concepto “permanencia” aplicado en la Reforma Educativa, y en la cual los representantes sindicales exigieron y pidieron a los Senadores y Diputados ahí presentes que se comprometieran a defender y plasmar en las leyes secundarias, la propuesta de los Sindicatos Magisteriales Veracruzanos de que no se atentará en las citadas Leyes secundarias derivadas de la “Reforma”, contra la Estabilidad Laboral, es decir que no peligre la plaza de los trabajadores del magisterio, por ocasión de la mencionada Reforma, siendo éste un compromiso de todos los legisladores allí presentes y ratificado por el Gobernador de Veracruz en Paso Doña Juana al mencionar; la permanencia laboral de los maestros no está en riesgo en Veracruz.

UNION DE LÍDERES.- Al unirse la mayoría de representantes sindicales del magisterio de Veracruz, en la defensa de sus representados mediante un desplegado publicado días antes de la reunión del citado día 20 de enero el cual estuvo signado por; Manuel Arellano Méndez sección 56 del SNTE, Enrique Cruz Canseco SDTEV, Héctor M. Ramírez Cahue SETMAV, Ricardo Diz Herlindo SUTSEM, Alberto Yepez Alfonso SITEV, Luis A. Polo Villalobos SMV, Juan Pérez Hernández SITEM, José A. Gabriel Reyes Salazar SETEV y René López Lara CONALEP, dio origen a la invitación del Gobernador para la mencionada cónclave con todos los líderes, donde se comprometió a la creación del Instituto Estatal de Evaluación para la Educación y también se dio instrucciones a Adolfo Mota Hernández, para agendar otra reunión y tratar los asuntos de competencia estatal, como son, los adeudos con el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), el del Seguro Social de los Trabajadores de la Educación de Veracruz (SSTEEV) y las cuotas sindicales, la cual se encuentra pendiente hasta le fecha. D. R. Cabe destacar que además de los dirigentes sindicales arriba mencionados, se unieron también Daniel Domínguez Aguilar del STENV y Eliseo Islas Chagoya del SITTEBA.

BONO.- En la reunión de Paso Doña Juana, el titular del poder Ejecutivo Javier Duarte de Ochoa, ante la petición de los maestros federalizados del bono, dio instrucciones al Secretario de Educación Adolfo Mota Hernández, para que inicie las pláticas para establecer el mecanismo para radicar el mencionado bono para los maestros. D. R. Qué bueno que se de este estimulo a los trabajadores federalizados, pues con el convenio de paridad tendrán que ver también el bono para los empleados estatales.

EN RIESGO EL IPE.- Debido a la tardanza en el anuncio de la creación del Instituto Estatal de Evaluación para la Educación, así como de la no afectación por el concepto “permanencia” aplicado en la Reforma Educativa, miles de trabajadores están solicitando sus hojas de servicio para jubilarse (los que tienen 30 años o más de laborar) y algunos que cumplen la edad por vejez para pensionarse, lo que de seguir en cascada como hasta la fecha, podría ser la debacle financiera del Instituto de Pensiones del Estado (IPE), debido al quebranto económico en el que se encuentra.

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